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スーパーのバイトをすぐにでもやめたい!どうすればいい?

      2017/02/20

スーパーのバイトをすぐにでもやめたい!どうすればいい?

アルバイトをやめたいと思う理由は、時給が安いから、職場の人間関係が嫌だから、学業に専念したいからなど人それぞれです。人によっては、今すぐにでもやめたいと思ているかもしれませが、スーパーのバイトともなれば、すでにシフトが組まれていて仕事の引き継ぎなどがあり、「明日からやめます」と簡単にはいかないのが実情です。そこで今回は、スーパーのアルバイトをやめたいという場合について調べてみました。

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スーパーのバイトをやめたいのですが引き留めに合うと…

スーパーのアルバイトをやめたいとは思ってるものの、引き留められるのではと悩んでいる人のお話です。「やめたいと思っていても、バイト先の上司には間違えなく引き留められて、簡単にはやめさせてもらえないと思います。

バイトをやめる理由は、国家試験に向けて学業に専念したいからなのですが、上司にはもう少し出てくれないだろうか?今すぐにやめる必要があるのだろうか?といって引き留めに合いそうです。上司には今まで色々と仕事を教わったので、また新人をはじめから育てるとなると時間も削られるのでやめさせたくないはずです。

上司は、非常に頭の切れる人でおまけに長話もする人なので、やめることに色々と理由をつけて来ると思います。このままでは、引き留めに勝てそうな自信がありません。それよりも、そもそも引き留められることが苦手で、相手に3回以上「それは出来ない」といわれたら、それじゃあ…となってしまうタイプなのです。やめることを確実に成功させるにはどうすれば良いでしょうか?こちら側は、1日でも早くやめたいのです。

法律上2週間前にスーパー側にやめたいと伝えるべき

アルバイトをやめる場合に、退職する意志を伝えるのは、法律上では退職の2週間前となっています。でも、スーパーのような店側にとってみれば、やめたことで空いたシフトを埋めるための採用活動や仕事の引き継ぎやシフトの調整などを考えると、少なくとも1ヵ月前にはやめることを伝えることをお勧めします。可能であるなら2ヵ月ほど前がより理想的なのですが、実際は「今すぐにでもやめたい」と思っている人が多いかもしれません。

すぐにでもやめたいという気持ちは分からなくもありませんが、法律上でトラブルになる可能性があるので、2週間前までにやめることを伝えるようにしましょう。なお退職する日を、店側の給料の締め日に合わせるようにすると、給料計算などの事務処理が楽になるので感謝されるかもしれません。給料の締め日というのは、「月末締めの翌月25日支払い」「20日締めの翌月の10日支払い」というように、店によって違って来ますので、事前に経理担当者に確認をするようにしましょう。

やめることを伝えるタイミングと切り出し方

アルバイトをやめる時、切り出し方とそのタイミングが重要となりますが、まずは「相手の立場に立って考える」ことが大切です。やめる(=自分のもとから去る)というのは、雇う側からすればあまり気持ちの良い話ではありません。もし開店時間からいきなりシフトが入っている場合は、その時間帯はやめることを伝えるのは避けた方が無難です。

誰でも「これから仕事がんばるぞ!」という時に、悪い話などは聞きたくありません。それにあなた自身も含めて、その日は働きにくいネガティブな雰囲気になるかもしれません。ですから、やめることを伝えるタイミングは休憩中か、閉店してからがベストだと思います。

ただし、突然「やめたい」と伝えるのは避けるべきです。相手の立場になって考え、「今お時間よろしいですか?」とか「お話があるので、後でお時間いただけますか?」とか、先に聞いておくのが切り出し方としては重要です。

バイトをやめる理由はできるだけ正直に

バイトをやめる理由は、学生であれば色々あると思います。「バイトと学業やサークル活動の両立が難しいから」とか「資格試験の勉強に集中したいから」とか「就職活動に専念したいから」とかなどが、学生として最も考えられる退職の理由です。アルバイトをやめる時には、引き止められることも多いでしょうが、学生らしい最もな理由であればスムーズにやめられることと思います。

でも「時給が低いから他のバイトを探したい」とか「職場の人間関係が難しいから」とかなどの理由でやめる場合だと、バイト先の上司は、待遇を変えたり、配置転換で部署を変えたりとやめないですむ別の解決方法を提案してくれるかもしれません。

やめる理由によってはまわりも応援してくれる

アルバイトをやめるということは、その人にとって新しい生活がスタートするということになります。まわりは、当然それを応援して行きたいという気持ちがあるものです。ですから、バイトをやめる理由がその人のこれからを応援できるような内容であれば、まわりも嬉しいと思うに違いありません。

例えば「夢の実現に向けて別のバイトをはじめることにした」や「就活を本気でやりたいので」などです。もちろん「お店の雰囲気に馴染めないので」という理由でも全然大丈夫だと思います。なぜなら、やめた後はその人には別の新天地が待っていると思うからです。

でも、やめる理由が「つらいからやめます」だったら、「もう少し続ければ楽しくなるかもしれない。だから今やめるのはもったいない」と思ってしまいますし、「飽きたからやめます」だったら、「それでもいいけど、じゃあ、やめた後どうするの?」と心配になってしまいます。

結局はその人の選択したことだからどうこう思うのはお節介なことですが、今まで多くの若者や新人さんを育て来たバイト先の店長やチーフはそんな風に思って当たり前なのではないでしょうか。バイト先の店長や採用担当者の中には、後輩であるスタッフに対して親心を持っていることが多々あります。やめるにしてもしっかりした理由があるのなら、彼らは応援もしてくれるでしょうし気持ちよく送り出してくれるものと思います。

まとめ

スーパーのアルバイトをやめる時には、やめたい理由を早めに正直に伝えることが大事ですね。

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